Verticale 03 — Services

Gestion de projets IA.

Livraison assistée par IA : traduire entre les couches ingénierie, produit et direction. Livrer, pas expérimenter. Modèles génératifs et outils d'automatisation transformés en ROI tangible.

§ Ce que ça donne en pratique

Évaluation des fournisseurs. Supervision d'intégration. Conduite du changement.

Évaluation des fournisseurs. Choisir l'outil qui livre le résultat, pas celui qui gagne la démo. Traverser la couche du pitch fournisseur — des POC sur des charges de travail réelles, pas des benchmarks triés.

Supervision d'intégration. Câbler l'IA dans la stack existante sans casser la stack. Gouvernance des prompts et modèles, application des frontières de données, points de contrôle human-in-the-loop là où le risque est réel.

Conduite du changement. Traduire entre la couche ingénierie, la couche produit et la couche direction — pour que ce qui est livré soit ce que le conseil a approuvé. Pas de théâtre d'expérimentation ; chaque pilote se termine par une décision go/no-go et une note de remise.

Fig. 03 — Graphe acyclique orienté ARÊTE LIVRAISON
01 · ENTRÉE CAS D'USAGE 02 · MODÈLE SÉLECTION 03 · PILOTE ÉVALUATION 04 · INTÉGRATION PIPELINE 05 · GOUVERNANCE GARDE-FOUS 06 · LIVRAISON RÉSULTAT → sélection → test ↓ câblage ↙ gouverne → LIVRAISON HUMAIN DANS LA BOUCLE HARNAIS D'ÉVAL GO / NO-GO
Protocole — Gestion de projets IA

Comment j'interviens.

  1. Diagnostic forensique

    Identifier la vraie cause racine, pas les symptômes rapportés. Audits des parties prenantes à tous les niveaux opérationnels ; cartographie des workflows réels contre les théoriques.

  2. Architecture structurelle

    Concevoir un cadre activé par l'IA, résistant aux défaillances observées. Rationalisation du toolstack, matrice de responsabilités claire, plan de build & livraison calibré sur la capacité réelle.

  3. Exécution dictée

    Superviser l'implémentation avec zéro tolérance pour le dérapage de périmètre. Gestion des fournisseurs et des agences, onboarding d'équipe, mise en œuvre de la transition.

  4. Remise à la stabilisation

    Transfert au leadership interne une fois que le système tient. Rester plus longtemps que nécessaire est un mode d'échec, pas un modèle d'affaires.

Points de preuve

Matrice d'expérience
0 Années d'activité
Base client
0 Clients accompagnés
Portée opérationnelle
0 Secteurs traversés
Stack de livraison
Propulsé
par l'IA
Jugement humain, levier IA

Parlons.

Je lis chaque message moi-même. Réponse sous 2 jours ouvrables. Apportez le périmètre ; j'apporte le plan.

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